قسم الموارد البشرية
تعلن الجامعة العربية المفتوحة - الأردن عن حاجتها لتعيين الشواغر التالية:
| 1. محاسب (تحصيل). | 3. مهندس /مسؤول مبنى. |
| 2. فني حاسوب. | |
وفقًا للشروط والمؤهلات المبينة أدناه والوصف الوظيفي في الرابط:
- أردني الجنسية.
- ان يكون خريجاً من جامعة أو مؤسسة تعترف بها الجامعة العربية المفتوحة/ الأردن.
- أن لا يكون المتقدم من المتقاعدين من أي من الهيئات أو القطاعات الرسمية والخاصة.
* لن يتم قبول أي طلب مخالف للشروط أعلاه أو غير مستوف لأي من الوثائق التالية:
- السيرة العلمية والعملية متضمنة شهادات الخبرة.
- الشهادات العلمية وكشوف العلامات مصدقة حسب الأصول.
- شهادة عدم محكومية.
- الأوراق الثبوتية (هوية شخصية، دفتر العائلة، جواز السفر وصورة شخصية حديث)
للتقديم تعبئة الطلب على الرابط :
https://forms.office.com/r/Vjcrr0A98E?origin=lprLink
وارسل السيرة الذاتية وصور عن الشهادات العلمية والوثائق على acjobs@aou.edu.jo
آخر موعد لقبول الطلبات 15/03/2026
الوصق الوظيفي:
1. محاسب (تحصيل):
| المهام | المؤهلات | الجنس |
• تحصيل الرسوم الدراسية ورسوم التسجيل والخدمات الطلابية. • إصدار الإيصالات المالية وتسجيل عمليات السداد في النظام المالي. • متابعة أرصدة الطلبة وإعداد تقارير أعمار الديون. • التواصل مع الطلبة وأولياء الأمور والجهات المانحة بخصوص المستحقات. • مطابقة التحويلات البنكية وعمليات الدفع الإلكتروني. • إعداد تقارير دورية للإدارة المالية عن نسب التحصيل. • متابعة خطط التقسيط والتأكد من الالتزام بجداول السداد. • معالجة الشيكات المرتجعة أو الدفعات المرفوضة. • حفظ وأرشفة المستندات المالية وفق سياسات الجامعة • تنفيذ أي مهام أخرى ذات صلة يكلف بها من قبل المدير المباشر. | - درجة البكالوريوس في المحاسبة. - خبرة لا تقل عن سنتين ويفضل في مؤسسات تعليمية. - معرفة بأنظمة الـ ERP أو الأنظمة المالية الجامعية. - إجادة استخدام Excel والأنظمة الإلكترونية للدفع. المهارات والقدرات - مهارات تواصل لبقة مع الطلبة وأولياء الأمور. - القدرة على شرح الأنظمة المالية وسياسات السداد بوضوح. - دقة عالية في إدخال البيانات. - مهارات تنظيم وإدارة وقت. - القدرة على التعامل مع ضغوط فترات التسجيل. - الحفاظ على سرية بيانات الطلبة. | (ذكر) |
2. فني حاسوب:
| المهام | المؤهلات | الجنس |
- تقديم الدعم الفني للقاعات الصفية المجهزة بالشاشات التفاعلية Interactive Smart Screens) و أجهزة العرض المرئيDatashow) ضمان جاهزيتها للاستخدام في المحاضرات. - إدارة وصيانة مختبرات الحاسوب التقليدية (Hardware/Software). - متابعة وتشغيل مختبرات الحاسوب المبنية على تقنية VDI (Virtual Desktop Infrastructure) وضمان أداء فعّال ومستقر لها. - تقديم الدعم لمختبرات الذكاء الاصطناعي وما تتطلبه من تجهيزات برمجية وعتادية خاصة. - تشخيص الأعطال وحل المشكلات التقنية المتعلقة بالأجهزة و الشبكات وأنظمة التشغيل في المختبرات و القاعات الصفية. - متابعة عمليات تحديث البرمجيات والأنظمة وتطبيق سياسات الأمان وحماية البيانات في المختبرات و القاعات الصفية. - توثيق الأعطال والإجراءات المتخذة لضمان جودة العمل وتكرار الحلول بكفاءة. - تدريب ومساعدة أعضاء الهيئة التدريسية والطلاب على الاستخدام الأمثل للتقنيات و الأنظمة المتوفرة. - مساعدة الطلبة في حل المشاكل التي تواجههم في موادهم الدراسية التي تتعلق بالأجهزة واستخدامها - متابعة التطورات التقنية وتقديم توصيات لاعتماد التقنيات الجديدة التي تعزز تجربة المستخدم - الالتزام بحضور الدورات التدريبية التي تفرضها الإدارة داخل وخارج الدوام - المشاركة في اللجان وفق حاجة الجامعة - القيام بآية مهام آخرى يكلفه بها رئيسه المباشر ولا تتعارض مع طبيعة . | - شهادة الدبلوم المتوسط في علوم الحاسوب، هندسة الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات أو التخصصات ذات الصلة. - خبرة عملية لا تقل عن سنتين في مجال الدعم الفني وصيانة أنظمة الحاسوب في المجالات التالية: إدارة ودعم بيئات VDI (مثل Citrix، VMware Horizon، أو Nutanix Frame) - التعامل مع أنظمة مختبرات الذكاء الاصطناعي و أنظمة GPU ذات الصلة. - إدارة وصيانة الشاشات التفاعلية و أجهزة العرض وأنظمة الوسائط الصفية. - صيانة الأجهزة الحاسوبية التقليدية Hardware Troubleshooting).) المهارات التقنية: - إتقان نظام التشغيل Windows ويفضل من لديه معرفة ينظام Linux. - معرفة جيدة بإدارة الشبكات المحلية (LAN) وبروتوكولات TCP/IP. - القدرة على التعامل مع برمجيات إدارة الصفوف (Classroom Management Software). - خبرة في أنظمة إدارة المستخدمين مثل Active Directory. - معرفة بمبادئ الأمن السيبراني وحماية البيانات. المهارات الشخصية: - مهارات عالية في التواصل وحل المشكلات. - القدرة على العمل تحت الضغط والاستجابة السريعة للأعطال. - التنظيم والقدرة على إدارة الوقت بفعالية. - روح العمل الجماعي والمرونة في التعامل مع مختلف الأقسام الأكاديمية و الطلاب. | (ذكر) |
3. مهندس /مسؤول المبنى:
| المهام | المؤهلات | الجنس |
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات التخطيط للمشاريع بما في ذلك تحديد الأهداف والموارد والجداول الزمنية. - تطوير جداول زمنية مفصلة ومتابعة التقدم لضمان الامتثال للجداول الزمنية
- الإشراف على الأعمال الميدانية وتنسيق أنشطة البناء والتأكد من أنها تسير وفقًا للخطط - تقدير تكاليف المشاريع ومتابعة الميزانية على مراحل المشروع لضمان الامتثال للميزانية المحددة. - ضمان جودة العمل وامتثاله للمعايير والمواصفات المطلوبة - تقديم الدعم والتوجيه للمقاولين والموردين وضمان أداءهم بما يتوافق مع متطلبات المشروع. - إعداد تقارير دورية حول تقدم المشاريع والمشكلات المحتملة والحلول المقترحة. - تحليل المخاطر المحتملة وتطوير استراتيجيات للتعامل معها والحد منها. - ضمان امتثال المشاريع للمعايير البيئية والأمان والصحة المهنية. - التواصل المستمر مع أعضاء الفريق والعملاء والشركاء لضمان تحقيق توقعات الجميع. تطوير وتنفيذ استراتيجيات الصيانة والتشغيل لضمان أداء مرافق الحرم الجامعي بكفاءة وفعالية. - إدارة وتوجيه فريق الصيانة والتشغيل وتقديم التوجيه والتدريب لتحقيق الأداء المثلى - تخطيط وإدارة الصيانة الوقائية والتصحيحية للمرافق والأنظمة، بما في ذلك الكهرباء، والسباكة، وأنظمة التكييف، والأمان، والتقنية. - ضمان التزام الأنشطة الصيانية باللوائح والمعايير السارية، بما في ذلك معايير السلامة والبيئة - التعاون مع الأقسام الجامعية المختلفة لتلبية احتياجاتها فيما يتعلق بالصيانة والتشغيل والمرافق - متابعة وتقييم أداء الأنظمة والمرافق وتقديم تقارير دورية للإدارة العليا - التخطيط والمراقبة المالية لأنشطة الصيانة والتشغيل والمرافق وإدارة الميزانية المخصصة - مراقبة توافر المواد والمعدات اللازمة للصيانة والتشغيل - الالتزام بحضور الدورات التدريبية التي تفرضها إدارة الجامعة داخل وخارج الدوام. | - بكالوريوس هندسي كحد أدنى. - خبرة لا تقل عن 5 سنوات. - العمل بروح الفريق. - الدقة في إعداد التقارير ومعرفة في الأنظمة الهندسية والمحاسبية. | (ذكر) |
