logo
  • الوظائف
  • دليل الموظفين
  • المركز الإعلامي
  • English
  • Sign In
  • عن الجامعة
  • الكليات
  • القبول
  • الطلاب
  • الخريجون
  • البحث العلمي
  • المراكز
  • دعم الجامعة
المزيد
  • كلمة المدير
  • الرؤية، الرسالة والقيم
  • الخطة الاستراتيجية
  • الإدارة العليا
  • الهيكل التنظيمي
  • الوحدات والإدارات
  • الشراكة مع الجامعة المفتوحة
  • العلاقات الدولية
  • اللوائح والأنظمة
  • المنشورات
  • معرض الصور
  • معرض الفيديوهات
  • اتصل بنا
  • إخلاء مسؤولية
  • التنمية المستدامة
  • التقرير السنوي
  • النشرات
  • نموذج التعلم والتعليم في الجامعة
  • أهداف التنمية المستدامة
  • المشاريع والمبادرات
كلية إدارة الأعمال
كلية دراسات الحاسوب
كلية اللغات
كلية التربية
كلية الإعلام
المزيد
البكالوريوس
  • البرامج
  • متطلبات القبول
  • الرسوم الدراسية
  • الالتحاق بالجامعة
الدراسات العليا
  • البرامج
  • متطلبات القبول
  • الرسوم الدراسية
  • الالتحاق بالجامعة
المزيد
  • الطلاب
  • نظام معلومات الطالب (SIS)
  • نظام إدارة التعلم (LMS)
  • نظام طلب القبول الالكتروني
  • المكتبة ومصادر التعلم
  • التقويم الجامعي
  • دليل الطالب
  • الحياة الطلابية
  • البريد الإلكتروني
  • لماذا ادرس في الجامعة العربية المفتوحة
  • أسئلة وأجوبة ( شكاوى الطلاب )
  • الشروط و الاحكام
  • دعم الطالب
  • جدول الامتحانات
  • فهرس المساقات
  • لائحة الشرف
المزيد
  • الخريجون
المزيد
  • البحث العلمي
  • لجنة البحث والتطوير
  • البحوث المنشورة
  • المؤتمرات
  • المجلات
  • إضاءات
  • رسالة الجامعة ورؤيتها البحثية
  • اللوائح والسياسات
  • النماذج
  • الجوائز
  • مركز التدريب
  • مركز الابتكار ونقل التكنولوجيا والاستشارات
المزيد
  • الداعمون
  • لماذا تدعم الجامعة؟
  • أشكال الدعم
  • كيفية تقديم الدعم
  • English
  • Sign In
logo
  • الرئيسية
  • عن الجامعة
    كلمة المدير الرؤية، الرسالة والقيم الخطة الاستراتيجية الإدارة العليا الهيكل التنظيمي الوحدات والإدارات الشراكة مع الجامعة المفتوحة العلاقات الدولية اللوائح والأنظمة المنشورات معرض الصور معرض الفيديوهات اتصل بنا إخلاء مسؤولية التنمية المستدامة التقرير السنوي النشرات نموذج التعلم والتعليم في الجامعة أهداف التنمية المستدامة المشاريع والمبادرات
  • الكليات
    كلية إدارة الأعمال كلية دراسات الحاسوب كلية اللغات كلية التربية كلية الإعلام
  • القبول
    الرئيسية
    البكالوريوس
    البرامج متطلبات القبول الرسوم الدراسية الالتحاق بالجامعة
    الدراسات العليا
    البرامج متطلبات القبول الرسوم الدراسية الالتحاق بالجامعة
  • الطلاب
    الطلاب نظام معلومات الطالب (SIS) نظام إدارة التعلم (LMS) نظام طلب القبول الالكتروني المكتبة ومصادر التعلم التقويم الجامعي دليل الطالب الحياة الطلابية البريد الإلكتروني لماذا ادرس في الجامعة العربية المفتوحة أسئلة وأجوبة ( شكاوى الطلاب ) الشروط و الاحكام دعم الطالب جدول الامتحانات فهرس المساقات لائحة الشرف
  • الخريجون
  • البحث العلمي
    البحث العلمي لجنة البحث والتطوير البحوث المنشورة المؤتمرات المجلات إضاءات رسالة الجامعة ورؤيتها البحثية اللوائح والسياسات النماذج الجوائز
  • المراكز
    مركز التدريب مركز الابتكار ونقل التكنولوجيا والاستشارات
  • دعم الجامعة
    الداعمون لماذا تدعم الجامعة؟ أشكال الدعم كيفية تقديم الدعم
  • الوظائف
  • دليل الموظفين
  • المركز الإعلامي
المركز الإعلامي
  • الأخبار
  • الفعاليات القادمة
  • الإعلانات
  • قصص نجاح
  • الوظائف

Page Image
Page Content
مستقبل البطالة والتوظيف
25 أبريل 2026
Facebook Twitter whatsapp Print

​

كاتب وأكاديمي، وعضو هيئة التدريس في كلية الدراسات الإدارية بالجامعة العربية المفتوحة – الأردن

البطالة اليوم -بشكلها التقليدي- ناتجة عن زيادة عدد (طالبي العمل) عن حاجة سوق العمل للوظائف، لأسباب كثيرة منها زيادة المواليد (الخصوبة)، وعدم تأهيل طالب العمل لحاجة مؤهلات السوق، وقلة طلب السوق للعمالة بسبب تراجع النمو والطلب العام السوقي وتدني حجم الاستثمار بالقطاعات كثيفة التشغيل لليد العاملة.

 

البطالة في المستقبل ستكون ناتجة عن مسببات أخرى أكثر تعقيدًا؛ سيكون أبرزها تفوّق الروبوتات على الإنسان من حيث الإنتاجية والكفاءة والكلفة والسرعة والدقة واستمرارية التشغيل بلا حدود زمانية ولا مكانية، وعدم وجود قيود اجتماعية ولا أخلاقية معيقة، فضلًا عن تدني كلفة صيانة الروبوت وتحديثه واستبداله مقارنة بكلفة علاج وتقاعد ومنافع الموظف الإنسان. سيكتفي البشر بتنفيذ أعمال خدمة الروبوتات نفسها من حيث البرمجة والصيانة والتحديث والتطوير والتصنيع فقط. سيكون الروبوت منافس حقيقي متفوّق على العمال الآدميين.

 

السبب الآخر الذي سيعزز البطالة في قطاع العمال هو قيام تطبيقات الذكاء الاصطناعي بإنجاز الكثير من المهام والأعمال والوظائف التقليدية والبسيطة التي كان ينفذها البشر، بسرعة أكبر ودقة أعلى وكفاءة وإنتاجية فائقة، سوف يقتصر دور الإنسان هنا على تطوير برمجيات الذكاء الاصطناعي وتحديثها وصيانتها وتركيبها والتدريب عليها فقط.

 

أمام الإنسان خيارات حرجة، قد يكون أبسطها قدرته على المنافسة وأن يتحوّل (لإنسان روبوت) منافس للآلة، أو يتحول كفائض بشري لا حاجة له، وبمصادر رزق محدودة أمامه. هذا جوهر فكرة الحاجة لبشر أقل مستقبلًا على الكوكب، كما يسوّق له نخبة منظري الاقتصاد القادم، حيث تتغير جميع القيم والمفاهيم الاجتماعية والاقتصادية، حيث لا عواطف ولا أخلاق أمام بديل آلي جامد بلا هوية ولا شخصية طبيعية.

 

قد يرى البعض بأن الإنسان سيبقى متفوقًا من ناحية قدرته على التفكير والإبداع وجودة العمل اليدوي التقليدي، لكن حتى هذا الجانب أصبح ساحة عملية للروبوتات نفسها ولتطبيقات الذكاء الاصطناعي.

 

تساؤلات نطرحها اليوم، هل سيبقى هناك حاجة لوظائف مثل: خطاط، رسام، كاتب، محاسب، محلل مالي، مدرس، أستاذ جامعي، طبيب، مهندس...الخ في ظل تطويرنا لقدرات فائقة في الحاسوب الكمومي وبرمجيات وتطبيقات الذكاء الاصطناعي!؟ ربما ستبقى الوظائف المتاحة فقط هي في مجال تلك الأعمال التي سيعجز عن تنفيذها الروبوت، مثل الميكانيك وصيانة المعدات وتعليم الأطفال والتنظيف...الخ حيث أنها تتطلب مرونة وفهمًا وحركية ليس من السهل توافرها لدى الروبوت.




اتصل بنا
  • الجامعة العربية المفتوحة - الأردن
    عمان - طارق ص.ب 1339 عمان 11953 الأردن
  • عرض الخريطة
  • +(962) 6 5630630
  • +(962) 6 5630610
  • info@aou.edu.jo
روابط مهمة
  • مركز التدريب
  • البريد الإلكتروني
  • بوابة الموظفين
  • المكتبة الإلكترونية
  • نظام معلومات الطالب (SIS)
  • نظام التعلم الإلكتروني (LMS)
  • المقر الرئيس
  • الخصوصية
© الجامعة العربية المفتوحة - الأردن 2022 جميع الحقوق محفوظة.
🍪 يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط لتحسين الأداء والحصول على أفضل تجربة على موقعنا. المزيد