قسم الموارد البشرية
تعلن الجامعة العربية المفتوحة - الأردن عن حاجتها لتعيين إداري -مصادر تعلم.
وفقًا للشروط والمؤهلات المبينة أدناه
- أردني الجنسية.
- ان يكون خريجاً من مؤسسة تعليمية تعترف بها الجامعة العربية المفتوحة/ الأردن.
- أن لا يكون المتقدم من المتقاعدين من أي من الهيئات أو القطاعات الرسمية والخاصة.
* لن يتم قبول أي طلب مخالف للشروط أعلاه أو غير مستوف لأي من الوثائق التالية:
- السيرة العلمية والعملية متضمنة شهادات الخبرة.
- الشهادات العلمية وكشوف العلامات مصدقة حسب الأصول.
- شهادة عدم محكومية.
- الأوراق الثبوتية (هوية شخصية، دفتر العائلة، جواز السفر وصورة شخصية حديث)
للتقديم تعبئة الطلب على الرابط التالي:
https://forms.office.com/r/Ym3JBtFVth?origin=lprLink
وارسل السيرة الذاتية وصور عن الشهادات العلمية والوثائق على acjobs@aou.edu.jo
للاطلاع على الاعلان والوصف الوظيفي على الرابط التالي:
آخر موعد لقبول الطلبات 07/04/2026
الوصف الوظيفي:
| المهام | المؤهلات |
| 1. المسؤولية التنفيذية الكاملة عن الحقائب التعليمية المعتمدة في الجامعة. | - دبلوم إدارة المكتبات أو علوم مكتبات بحد أدنى. - خبرة لا تقل عن سنتين في مجال مصادر التعلم والمكتبات. -إجادة استخدام Excel وتطبيقات الحاسوب المختلفة. المهارات والقدرات - مهارات تواصل لبقة مع الطلبة وأولياء الأمور. - دقة في إدخال البيانات. - مهارات تنظيم وإدارة الوقت. - القدرة على التعامل مع ضغوط العمل. - الحفاظ على سرية بيانات الطلبة. - الأمانة وتحمل المسؤولية. |
| 2. الإشراف والمراجعة والتدقيق النهائي لعمليات الجرد الدوري والسنوي، والمشاركة في لجنة الجرد السنوي. | |
| 3. متابعة سير عمليات توريد المواد التعليمية والإرساليات من المواد التعليمية (تسليم وتسلم). | |
| 4. التواصل المستمر مع إدارة المواد التعليمية بالمقر الرئيس وإفادة منسوبي الأقسام الأكاديمية بالمقررات المعتمدة حسب الخطة والتي تم إلغاؤها وتقادمت أو تم تغييرها لنسخة محدثة من قبل العمادة بالمقر الرئيس. | |
| 5. تيسير العمل في القسم وتقديم الدعم المتواصل لمنسوبيه وتعريفهم بالأسس والمفاهيم المتعلقة بالعمل والإلمام التام بمكونات الحقيبة التعليمية. | |
| 6. التواصل مع الجهات المعنية لتأمين العروض وشراء كافة المراجع والكتب المعتمدة بناء على التنسيق مع منسسقي الأقسام الأكاديمية بالجامعة | |
| 7. تأمين المواد التعليمية من المقر الرئيس أو من الموزعين المحليين بناء على قرار العمادات و الأقسام الاكاديمية | |
| 8. متابعة علميات الشحن والتخليص الجمركي مع المقر الرئيس من جهة، ومع مكتب التخليص الجمركي من جهة أخرى. | |
| 9. إعداد التقارير اللازمة بالشحنات و الجرد الدوري و أي تقارير يتم طلبها متعلقة بالوظيفة | |
| 10. الإشراف ومتابعة علمية تسليم الكتب للطلاب. | |
| 11. متابعة التقنيات والأدوات الجديدة في مجال إدارة المصادر التعليمية وتكنولوجيا المعلومات والعمل على تحديث القسم وفقًا لأحدث المستجدات | |
| 12. تأمين التواصل والإجابة على استفسارات وأسئلة الطلاب عبر البريد الإلكتروني الخاص بمصادر التعلم | |
| 13. اعداد الموازنة التقديرية المتوقعة للاحتياجات الحقائب التعليمية والقسم | |
| 14. الالتزام بحضور الدورات التدريبية التي تفرضها الإدارة داخل وخارج أوقات الدوام. | |
| 15. امكانية تقديم الدعم الخاص بأعمال مكتبة الجامعة من جرد و تسليم الكتب للطلاب و أعضاء هيئة التدريس، و الدعم الخاص باستخدام التقنيات المشغلة، وكذلك استخدام المكتبة الالكترونية في الجامعة. | |
| 16. امكانية تقديم الدعم الخاص بمختبر الحاسوب الخاص بقسم مصادر التعلم. | |
| 17. امكانية تعويض غياب الزملاء في قسم المكتبة و مختبر مصادر التعلم، والقيام بالمناوبات الخاصة بالقسم حسب الحاجة | |
